Rabu, 11 Januari 2017

Team Building Games

Halo-halo,selamat siang!!!!
Jumpa lagi dengan saya,siang ini saya akan melanjutkan sharing lagi tentang outbond games.
Kali ini saya ingin membahas tentang team building games.
Team Building games ialah games yang mempunyai tujuan membangun sebuah team.
Games ini biasanya diberikan kepada karyawan disebuah perusahaan.
Team building merupakan tema games yang sering digunakan dalam banyak pelatihan.Hal ini karena budaya kita yang berlandaskan gotong-royong sehingga mengakar hingga menjadi budaya kerja berbagai perusahaan.
Saya akan memberikan beberapa contoh gamesnya
1.Estafet bola pingpong
setiap peserta akan memindahkan bola pingpong dari1 peserta ke peserta lainnya menggunakan pipa pralon.Dari 1 titik ke titik lainnya dengan jarak tertentu.
Tujuan permainan fokus membangun kerjasama team
2.Estafet air
Setiap peserta akan memindahkan air dari satu gelas yang dipegang peserta ke gelas yang dipegang peserta lainnya.Team yang berhasil mengumpulkan air terbanyak dalam durasi waktu tertentu.
Tujuan permainan kerjasama itu menyenangkan
Baiklah itu saja yang bisa saya bagikan,
Silahkan like dan share jika materi ini bermanfaat.
Happy rainy days,
Optimis2017



Jangan Pusing dengan penilaian orang,pikirkan aja nasibmu di masa depan

Jangan pusing dengan penilaian orang. Pusinglah dengan nasibmu di masa depan.
Membuka update status dengan kalimat diatas,,
Selamat pagi sahabat FB,gimana nih harinya??.
Mantap dan dahsyat,,,,,
oke,Nanti siang saya akan share tentang team building games yaa
Jangan lupa pantengin artikel di blog ini yaa.
# Optimis2017

Selasa, 10 Januari 2017

Leadership Games

Semangat Pagi !
Jawabnya Pagi,pagi,pagi
lho,ini kan siang mas?
Hehehe,Apapun jamnya yang penting tetap semangat
Mantap,,,,
Tak Terasa sudah tanggal 10 januari yaa?
Sudah 10 hari kita menjalani tahun 2017

Baiklah siang ini saya ingin share tentang Leadership Games.

Leadership games adalah permainan yang menumbuhkan jiwa kepemimpinan di dalam diri peserta.
Saya punya keyakinan bahwa setiap orang adalah pemimpin.Minimal pemimpin bagi dirinya sendiri dan keluarganya nanti.
Leadership games sangat cocok diberikan untuk Tingkat SMA,Perguruan tinggi bahkan Para Manager di perusahaan.
Saya akan memberikan beberapa contoh Leadership Games
1.Follow the Leader
Permainan ini aturanya peserta akan menirukan gerakan yang diberikan oleh Fasillitator atau peserta yang ditunjuk.Gerakan yang di contohkan bebas yang penting masih didalam lingkaran.
Makna Games Pemimpin akan selalu diikuti oleh teamnya.
2.Trust Fall
Permainan meminta 1 peserta akan diminta menjatuhkan atau merebahkan diri dari atas kursi atau meja.Peserta yang lainnnya akan menangkapnya dan menjaganya supaya tidak jatuh.
Makna Games Pemimpin harus percaya dengan teamnya

Baiklah itu yang bisa saya sharekan.
Jika materi ini bermanfaat bisa like dan share
Sampai jumpa besuk yaa,
#Optimis2017



Corat Coret ide

Seharian kemarin setelah update beberapa artikel sharing tentang outbond
Saya menyusun jadwal dan materi outbond untuk sekolah-sekolah yang sudah booking jadwal Fun Outbond with Akasia Team.
Banyak hal yang perlu direvisi,mencorat-coret tulisan di note book bukan laptop yaa,,hehe.
cuman buku tulis yang biasa saya gunakan buat nuangkan ide.
Sayang sekali jika punya ide tidak dicatat,entah ide apapun itu.Karena bagi saya ide itu mahal.
Bagaimana dengan anda?
Sewaktu-waktu saya perlu tinggal saya buka dan baca lagi.Terkadang tertawa sendiri melihat tulisan-tulisan yang saya buat.
Ya karena mungkin waktu sekolah dulu tidak terlalu bagus dalam menulis indah.Yang penting idenyalah.
Siang nanti saya akan share tentang leadership Games.
Sudah gak sabar ya,,,,
Tenang Tungguin yaa,,
Sahabatmu

Senin, 09 Januari 2017

Motivasi Games

Bisa di Share jika Artikel ini bermanfaat

Selamat pagi sahabat pembaca setia artikel di blog kami

Khusus hari minggu kita tidak update materi yaa,
Saya berharap materi yang kemarin sudah Anda Baca dan Praktekkan yaa.
Sebelum lanjut ke sharing materi berikutnya
Saya ada kata-kata mutiara / motivasi
1 materi jika dipraktekan maka hasilnya akan luar biasa dibandingkan sudah punya 10 materi tapi belum dipraktekan.
Saya anggap Anda sudah baca dan Praktek
Baiklah kita mulai
Saya akan membahas tentang Motivation Games.
Motivation games adalah games yang mengandung nilai-nilai motivasi.
Motivation games ini sangat cocok untuk teman-teman yang semangatnya masih naik turun.
Biasanya diberikan mulai usia SMP hingga dewasa.

Saya akan memberikan beberapa contoh gamesnya

1.Mengubah kebiasan / Hand Change
Peserta dimintai menulis kata-kata terntentu menggunakan tangan kanan(jika normal),jika kidal makan menggunakan tangan kiri terlebih dahulu.Setelah itu berikan waktu penyelesaian.Jika sudah sekarang peserta diminta menulis kata yang sama tetapi menggunakan tangan kiri / kanan.Keseruan pasti terjadi dan beberapa peserta akan ada yang tidak bisa.
Makna games bahwa kita terkadang terjebak dengan zona nyaman yang kita buat sendiri dan bagaimana cara agar kita bisa keluar darinya.

2.Segitiga,kotak,lingkaran
Peserta diminta menggambar sebuah obyek dengan menggunakan unsur segitiga,kotak,lingkaran.
Makna games menilai seberapa besar motivasi kita terhadap suatu persoalan

Itu saja share saya tentang motivation games,besuk kita akan share tentang leadership games.
Sampai jumpa besuk sahabat
#Optimis2017

Sabtu, 07 Januari 2017

Tema Games

Selamat pagi teman-teman blog Akasia Outbond
Di pagi hari sambil anda melahap sarapan
serta minum teh atau kopi
Pasti lagi baca artikel ini kan?
mau tanya nih?
Yang dari semarang mana suaranya?
Kayak bukan empat mata yaa!hehehe

Kembali saya ingin sharing tentang outbond games
sudah 4 artikel yang sudah saya bagikan lewat blog ini
review di bawah ini yaa,,silahkan klik


Kali ini saya ingin sharing tentang Outbond Tema / Games Utama.
Biasanya banyak provider oubond menawarkan berbagai macam paket outbond disertai benefitnya.
Setiap paket biasanya berorientasi kepada suatu tema.Tema ini dipilih dan sesuaikan dengan tujuan akhir outbond training.
ada 3 macam tema yang biasanya dipakai oleh Provider outbond yaitu
1.Motivasi
2.Leadership/Karakter
3.Team building
Tiap-tiap tema mempunyai benefit masing-masing
Insya Allah saya akan sharingkan untuk Anda di artikel berikutnya
Oke terima kasih
Boleh share jika materi ini bermanfaat!!!
Happy weekend

# Optimis 2017

Jumat, 06 Januari 2017

Ice breaking

Melanjutkan status tadi pagi

Siang ini sambil makan Nasi pecel langganan,
Saya ingin sharing tentang permainan outbond dan manfaatnya yang bisa anda aplikasikan dalam kegiatan sehari,sesuai janji saya di status kemarin.

Oke,kita mulai.

Ice breaking games secara sederhana bisa diartikan permainan yg berguna untuk mencairkan suasana.
Apapun suasana baik panas maupun hujan akan tetap cair,,,
Bentuknya bermacam-macam,saya Akan memberikan beberapa contoh

1.Joget
Goyang dumang,senam penguin
Cocok untuk kegiatan anak usia TK &. PAUD

2.Menyanyikan lagu
Lagu yang lagi ngetrend dengan tempo beat tinggi
Cocok untuk usia SD-SMP.

3.Permainan / Games.
Saya berikan sebuah contoh Permainan " Bola Nama" 
Sebuah permainan dimana kita akan menangkap dan melempar bola.Aturanya penerima akan menyebutkan nama penerima dan berterima kasih kepada pelempar bola.
Cocok untuk orang dewasa


Baiklah share tentang outbond siang yang  ini,
Nantikan update lanjutan esok hari yaa.
Terima kasih.
Boleh like dan share jika materi ini bermanfaat.

Menunggu Update Full Sharing

Sambil menunggu update full sharing 
tentang outbond dengan tema ice breaking,yang rencananya saya posting jam 1 Siang nanti setelah jumatan.


Selama bulan Januari ini saya berkomitmen

1.Tidak akan posting status jualan

2.Jika ada yang menghastag saya,asal tidak jualan saya ijinkan
3.Postingan saya akan fokus di sharing baik tentang outbond(Promosi ya,hehehe),motivasi dan hal-hal lainya yang bermanfaat.


Jika mau Kontak saya bisa hubungi di bawah ini yaa
WA : 085640339065
Pin BBM : D0EBD16D

Kita Sambut tahun 2017 ini dengan optimis dan semangat
Stay Tune Disini yaa

Kamis, 05 Januari 2017

3 Tujuan Utama Outbond

Salah satu hal yang kita perlu syukuri adalah ketika hobby kita menjadi sumber penghasilan kita.

Yes,selamat pagi sahabat Fb dan G Plus!!!!
Jumpa lagi dengan saya,,,
Semoga tetap bersemangat,

Melanjutkan sharing yang kemarin
apa itu Outbond

Pagi ini saya akan sharing tentang 3 alasan Utama atau 3 tujuan utama kenapa outbond training sering dipakai dalam metode training.
saya jabarkan dalam 3 hal yaitu

1.From Compleks to simple 
Mengandung maksud bahwa Outbond adalah alat simulasi kehidupan,yang dapat menyederhanakan hal-hal yang komplek menjadi lebih simple.
Apapun hal menjadi sederhana di outbond.

2.Experiental Learning
berarti,Outbond adalah metode pengalaman yang dilakukan secara langsung atau sering disebut learning by doing(belajar sambil melakukan).Mengapa demikian karena di outbond kita diwajibkan untuk praktek walaupun belum bisa.Pengalaman-pengalaman itulah yang bisa membentuk mental peserta.

3.Fun
Ya benar sekali outbond adalah aktivitas bersenang-senang,kita happy aja melakukan kegiatan oubond walapun tantangan terkadang ada yang belum terpecahkan.

Oke,itu saja yang bisa saya bagikan.
Silahkan like dan share jika artiket ini bermanfaat.
sampai jumpa besuk yaa

Akasia Outbond Team

Rabu, 04 Januari 2017

Apa itu Outbond / Apa arti Outbond

Selamat Pagi Pembaca Setia Blog Akasia Outbond !

Pagi ini , sesuai janji saya yang kemarin tentang
"Full sharing tentang outbond bersama Akasia"
Saya akan posting di 4 sosial media yaitu 
Facebook grup Sharing Outbond : https://www.facebook.com/groups/299522383776516/

Di posting 1 hari sekali tiap pagi antara jam 7-8 pagi
Harapan saya banyak orang,teman dan sahabat mengerti bahwa outbond itu asik,riang dan gembira.
Apa sih Outbond? teman-teman ada yang tahu
Secara garis besar,Outbound bukan hanya bermakna kegiatan yang menggunakan sarana diluar ruang,melainkan juga bermakna out of bounderise
“Keluar dari bingkai/frame kebiasaan” dimana peserta diajak untuk berpikir luar biasa dan membuat terobosan-terobosan baru.
Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para guru,pengajar pemimpin perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusianya.
Dengan metode pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan learning by doing peserta akan dihadapakan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.

Itu saja untuk hari ini yaa,,
tetap stay tune disini
Tidak perlu share jika tidak bermanfaat
Sampai jumpa besuk
#Optimis2017