panduan wisata karimunjawa

Panduan wisata karimunjawa

tidak lengkap rasanya jika berlibur di laut tidak melakukan aktivitas snorkeling.

Snorkeling (selam permukaan)dan  atau selam dangkal (skin diving) adalah kegiatan berenang atau menyelam dengan mengenakan peralatan berupa masker selam dan snorkel. Selain itu, penyelam sering mengenakan alat bantu gerak berupa kaki katak (sirip selam) untuk menambah daya dorong pada kaki.

Snorkel adalah peralatan selam berupa selang berbentuk huruf J dengan pelindung mulut di bagian ujung sebelah bawah. Alat ini berfungsi sebagai jalan masuk udara ketika bernapas dengan mulut tanpa harus mengangkat muka dari permukaan air. Pemandangan bawah air bisa dilihat sambil berenang dengan wajah menghadap ke permukaan air dan bernapas melalui snorkel. Penyelam bisa mengambil napas dalam-dalam sebelum menyelam ke bawah air. Penyelam scuba menggunakan snorkel untuk menghemat udara di dalam tabung sewaktu berenang di permukaan air.

Panduan wisata karimunjawa memberikan gambaran bahwa Kegiatan snorkeling bisa dilakukan semua orang. Penyelam yang tidak bisa berenang atau tidak bisa mengapung bisa mengenakan baju pelampung. Ketika menyelam di air bersuhu rendah, penyelam memakai baju selam untuk menjaga tubuh dari kedinginan. Selain itu, baju selam merupakan pelindung tubuh dari luka tergores terumbu karang atau sengatan ubur-ubur.

Selain menguasai cara bernapas dengan mulut melalui snorkel, kegiatan snorkeling tidak memerlukan pendidikan khusus. Pemula yang belum pernah melakukan snorkeling bisa mempelajarinya dalam waktu singkat dari pemandu selam. Cara mengenakan masker, snorkel, dan kaki katak bisa dipelajari dari pemandu selam, toko selam, atau tempat penyewaan alat selam di pinggir pantai. Walaupun demikian, seperti halnya selam scuba, kegiatan snorkeling tidak untuk dilakukan seorang diri, melainkan bersama teman atau secara berkelompok.

Snorkeling adalah kegiatan rekreasi air yang populer, terutama di resor pantai tropis dan lokasi selam scuba yang dangkal. Penyelam bisa mengamati beraneka ragam flora dan fauna bawah laut, seperti: terumbu karang, ikan, kerang, bintang laut, rumput laut, ubur-ubur, udang, dan penyu. Selain itu, snorkeling juga dilakukan orang di danau air tawar atau sungai.

Sumber : https://wiki.eanswers.net/id/Snorkeling?ext=t&cid=5036

panduan wisata karimunjawa

OUTBOND TRAINING UNTUK ANAK TK DI SEMARANG

OUTBOND TRAINING UNTUK ANAK TK DI SEMARANG

OUTBOND TRAINING UNTUK ANAK TK DI SEMARANG

Outbond Training untuk anak tk adalah metode pelatihan untuk anak tk dan playgrup yang biasa bersifat menyenangkan.

Setiap akhir tahun atau akhir semeter Pihak Sekolah biasanya mengadakan outbond training.
Dengan rapat dengan orang tua,diputuskan kegiatan tersebut.

Biasanya ada 3 pertimbangan untuk memilih tempat dan lembaga outbond training
1.latar belakang Trainer
2.Track Record Lembaga
3.Biaya yang terjangkau

Sifat anak tk di semarang yang ceria,penuh canda tawa,fun menjadi tantangan bagi Lembaga outbond atau provider outbond untuk menciptakan koondisi yang menyenangkan untuk anak-anak tk.

Outbond training untuk anak tk di semarang biasanya diadakan di tempat bernuansa alam.bahkan sering dilakukan didaerah dekat gunung,sungai,maupun dekat pantai.

Hal ini dikarenakan untuk merefresh pikiran anak tk ,agar sejenak bisa bebas dengan rutinitas pelajaran tiap hari.
Walaupun tingkatnya masih anak tk,mereka juga bisa mengalami stres.

Kegiatan outbond training anak tk biasanya dilakukan dengn durasi 1 hari.
Mengingat biasanya mereka masih didampingi oleh kedua orangtuanya.

Tema outbond training untuk anak Tk di semarang ada 3 macam
1.Fun Outbond Kids
Dalam durasi 3-4 jam anak-anak tk akan diberikan beberapa permainan outbond yang didesain untuk mereka
2.Education Trip
Durasi tema ini 3-4 jam.Biasanya anak-anak tk akan diberikan materi ketrampilan.Contohnya membuat es krim,berccocok tanam,berkebun
3.Farm Life
durasi 4-5 jam.Anak-anak tk akan diberikan pengetahuan tentang beternak,memelihara sapi ternak,memeras susu,dan kunjungan pabrik

Demikian yang bisa saya share tentng outbond training intuk anak tk di semarang
Semoga bermanfaat

7 Keunggulan Akasia Outbond Organizer

3 Tips Memilih Provider Outbond

Selamat pagi sahabat Akasia Organizer
Di pagi hari ini saya ingin share 3 TIPS MEMILIH OUTBOND PROVIDER
Dibaca sampai selesai yaa,biar dapat pemahaman baru

Kegiatan outbound, terutama yang bersifat rekreasional dan non training, masih banyak diminati hingga sekarang. Hal ini memunculkan banyak provider outbound baru yang mencoba untuk menjawab kebutuhan pasar di bidang layanan outbound, bahkan tak sedikit pula biro atau agen tour & travel yang mulai merambah ke pasar ini guna menambah nilai jual layanannya.

Hal tersebut tentu membawa keuntungan dan kerugian pada saat yang bersamaan, baik dari sisi konsumen maupun provider itu sendiri. Keuntungannya tentu (calon) pemakai jasa provider outbound akan memiliki banyak opsi terkait provider yang akan digunakannya, sedangkan bagi provider outbound, dengan adanya persaingan tentu para provider outbound dituntut untuk bisa menciptakan produk-produk layanan yang semakin mampu menjawab kebutuhan pasar dan meningkatkan kompetensi personilnya.

Kerugiannya, banyak klien pemakai jasa outbound yang akhirnya memahami outbound hanya sebagai media rekreasional dan having fun, padahal fungsi outbound bukan sekedar untuk kegiatan rekreasional maupun komplemen sebuah event saja. Dari sisi provider, banyak provider outbound yang hanya mencoba untuk menjawab kebutuhan pasar tanpa melakukan edukasi yang benar kepada klien mereka tentang outbound itu sendiri. Akibatnya provider outbound akan menitik beratkan pada kemasan acara, permainan-permainan, dan kemeriahan acara, bukan pada dasar teori, metode, dan target sebuah outbound training.

Jika klien memang menginginkan kegiatan rekreasional, tentu kerugian yang tertulis di atas tidak akan berdampak besar. Namun untuk klien yang menginginkan sebuah pelatihan outbound dengan tujuan dan target yang jelas dan terukur tentu bertemu dengan provider outbound yang kurang paham tentang outbound itu sendiri akan menjadikan kerugian yang tidak kecil, baik investasi dana, waktu, maupun tenaga serta kegagalan dalam mencapai target dan tujuan pelatihan yang ingin dicapai.

Untuk bisa memilih provider outbound yang tepat, apalagi jika outbound yang diharapkan bersifat educational dan development, maka ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu:

1.Portofolio dan rekam jejak klien yang pernah ditangani
Yang paling mudah untuk dilakukan adalah dengan melihat kegiatan outbound training apa saja yang sudah pernah dilakukan dan siapa saja klien yang pernah ditangani. Bisa juga dilakukan cross-check kepada klien yang pernah memakai jasa provider outbound tersebut untuk meminta testimoni terkait hasil dan pelayanan yang diberikan sebagai bahan pertimbangan.

2.Profil Fasilitator
Kualitas sebuah lembaga sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada di dalamnya, demikian juga pada provider outbound. Dengan meminta profil fasilitator (pendamping dari pihak provider outbound) terkait pengalaman dan kapabilitas yang dimiliki, maka akan diperoleh gambaran sekilas tentang kemampuan provider tersebut dalam mencapai target pelatihan yang ditetapkan.

3.Penguasaan Konsep, Teori dan Metode
Suatu konsep pelatihan yang baik, entah yang menggunakan metode outbound atau tidak, selalu memiliki dasar teoritik. Misalnya jika pelatihan itu bertujuan untuk meningkatkan kerjasama dalam kelompok, maka provider outbound tersebut harus mengetahui konsep dan teori team building / teamwork terkait apakah teamwork itu, aspek apa sajakah yang mempengaruhi teamwork secara positif dan negatif, parameter apa saja yng digunakan untuk menilai bahwa sebuah team dikatakan memiliki teamwork yang baik, dan sebagainya.

Outbound Training bukanlah semata-mata rangkaian permainan atau games, tapi sebuah treatment yang didesain sedemikian rupa berdasarkan teori dan konsep berpikir yang jelas untuk mencapai target yang dimaksud. 
Bisa di share jika bermanfaat

Salam hangat
Tata Budi Pratama

Team Building Games

Halo-halo,selamat siang!!!!

Jumpa lagi dengan saya,siang ini saya akan melanjutkan sharing lagi tentang outbond games.

Kali ini saya ingin membahas tentang team building games.

Team Building games ialah games yang mempunyai tujuan membangun sebuah team.
Games ini biasanya diberikan kepada karyawan disebuah perusahaan.

Team building merupakan tema games yang sering digunakan dalam banyak pelatihan.Hal ini karena budaya kita yang berlandaskan gotong-royong sehingga mengakar hingga menjadi budaya kerja berbagai perusahaan.

Saya akan memberikan beberapa contoh gamesnya

1.Estafet bola pingpong
setiap peserta akan memindahkan bola pingpong dari1 peserta ke peserta lainnya menggunakan pipa pralon.Dari 1 titik ke titik lainnya dengan jarak tertentu.
Tujuan permainan fokus membangun kerjasama team

2.Estafet air
Setiap peserta akan memindahkan air dari satu gelas yang dipegang peserta ke gelas yang dipegang peserta lainnya.Team yang berhasil mengumpulkan air terbanyak dalam durasi waktu tertentu.
Tujuan permainan kerjasama itu menyenangkan

Baiklah itu saja yang bisa saya bagikan,

Silahkan like dan share jika materi ini bermanfaat.

Happy rainy days,
Optimis2017

Jangan Pusing dengan penilaian orang,pikirkan aja nasibmu di masa depan

Jangan pusing dengan penilaian orang. Pusinglah dengan nasibmu di masa depan.

Membuka update status dengan kalimat diatas,,

Selamat pagi sahabat FB,gimana nih harinya??.

Mantap dan dahsyat,,,,,

oke,Nanti siang saya akan share tentang team building games yaa

Jangan lupa pantengin artikel di blog ini yaa.

# Optimis2017

Leadership Games

Semangat Pagi !

Jawabnya Pagi,pagi,pagi

lho,ini kan siang mas?

Hehehe,Apapun jamnya yang penting tetap semangat

Mantap,,,,

Tak Terasa sudah tanggal 10 januari yaa?

Sudah 10 hari kita menjalani tahun 2017

Baiklah siang ini saya ingin share tentang Leadership Games.

Leadership games adalah permainan yang menumbuhkan jiwa kepemimpinan di dalam diri peserta.

Saya punya keyakinan bahwa setiap orang adalah pemimpin.Minimal pemimpin bagi dirinya sendiri dan keluarganya nanti.

Leadership games sangat cocok diberikan untuk Tingkat SMA,Perguruan tinggi bahkan Para Manager di perusahaan.

Saya akan memberikan beberapa contoh Leadership Games

1.Follow the Leader
Permainan ini aturanya peserta akan menirukan gerakan yang diberikan oleh Fasillitator atau peserta yang ditunjuk.Gerakan yang di contohkan bebas yang penting masih didalam lingkaran.
Makna Games Pemimpin akan selalu diikuti oleh teamnya.

2.Trust Fall
Permainan meminta 1 peserta akan diminta menjatuhkan atau merebahkan diri dari atas kursi atau meja.Peserta yang lainnnya akan menangkapnya dan menjaganya supaya tidak jatuh.
Makna Games Pemimpin harus percaya dengan teamnya

Baiklah itu yang bisa saya sharekan.

Jika materi ini bermanfaat bisa like dan share

Sampai jumpa besuk yaa,

#Optimis2017

Corat Coret ide

Seharian kemarin setelah update beberapa artikel sharing tentang outbond

Saya menyusun jadwal dan materi outbond untuk sekolah-sekolah yang sudah booking jadwal Fun Outbond with Akasia Team.

Banyak hal yang perlu direvisi,mencorat-coret tulisan di note book bukan laptop yaa,,hehe.

cuman buku tulis yang biasa saya gunakan buat nuangkan ide.

Sayang sekali jika punya ide tidak dicatat,entah ide apapun itu.Karena bagi saya ide itu mahal.

Bagaimana dengan anda?

Sewaktu-waktu saya perlu tinggal saya buka dan baca lagi.Terkadang tertawa sendiri melihat tulisan-tulisan yang saya buat.

Ya karena mungkin waktu sekolah dulu tidak terlalu bagus dalam menulis indah.Yang penting idenyalah.

Siang nanti saya akan share tentang leadership Games.

Sudah gak sabar ya,,,,

Tenang Tungguin yaa,,
Sahabatmu

Motivasi Games

Bisa di Share jika Artikel ini bermanfaat

Selamat pagi sahabat pembaca setia artikel di blog kami

Khusus hari minggu kita tidak update materi yaa,

Saya berharap materi yang kemarin sudah Anda Baca dan Praktekkan yaa.

Sebelum lanjut ke sharing materi berikutnya

Saya ada kata-kata mutiara / motivasi
1 materi jika dipraktekan maka hasilnya akan luar biasa dibandingkan sudah punya 10 materi tapi belum dipraktekan.

Saya anggap Anda sudah baca dan Praktek

Baiklah kita mulai
Saya akan membahas tentang Motivation Games.
Motivation games adalah games yang mengandung nilai-nilai motivasi.

Motivation games ini sangat cocok untuk teman-teman yang semangatnya masih naik turun.

Biasanya diberikan mulai usia SMP hingga dewasa.

Saya akan memberikan beberapa contoh gamesnya

1.Mengubah kebiasan / Hand Change
Peserta dimintai menulis kata-kata terntentu menggunakan tangan kanan(jika normal),jika kidal makan menggunakan tangan kiri terlebih dahulu.Setelah itu berikan waktu penyelesaian.Jika sudah sekarang peserta diminta menulis kata yang sama tetapi menggunakan tangan kiri / kanan.Keseruan pasti terjadi dan beberapa peserta akan ada yang tidak bisa.
Makna games bahwa kita terkadang terjebak dengan zona nyaman yang kita buat sendiri dan bagaimana cara agar kita bisa keluar darinya.

2.Segitiga,kotak,lingkaran
Peserta diminta menggambar sebuah obyek dengan menggunakan unsur segitiga,kotak,lingkaran.
Makna games menilai seberapa besar motivasi kita terhadap suatu persoalan

Itu saja share saya tentang motivation games,besuk kita akan share tentang leadership games.

Sampai jumpa besuk sahabat

#Optimis2017

Tema Games

Selamat pagi teman-teman blog Akasia Outbond

Di pagi hari sambil anda melahap sarapan

serta minum teh atau kopi

Pasti lagi baca artikel ini kan?

mau tanya nih?

Yang dari semarang mana suaranya?
Kayak bukan empat mata yaa!hehehe

Kembali saya ingin sharing tentang outbond games

sudah 4 artikel yang sudah saya bagikan lewat blog ini

review di bawah ini yaa,,silahkan klik

3 tujuan utama Outbond

menunggu update full sharing

Ice breaking

Apa arti Outbond

Kali ini saya ingin sharing tentang Outbond Tema / Games Utama.

Biasanya banyak provider oubond menawarkan berbagai macam paket outbond disertai benefitnya.
Setiap paket biasanya berorientasi kepada suatu tema.Tema ini dipilih dan sesuaikan dengan tujuan akhir outbond training.

ada 3 macam tema yang biasanya dipakai oleh Provider outbond yaitu
1.Motivasi
2.Leadership/Karakter
3.Team building

Tiap-tiap tema mempunyai benefit masing-masing

Insya Allah saya akan sharingkan untuk Anda di artikel berikutnya

Oke terima kasih

Boleh share jika materi ini bermanfaat!!!

Happy weekend

# Optimis 2017

Ice breaking

Melanjutkan status tadi pagi

Siang ini sambil makan Nasi pecel langganan,
Saya ingin sharing tentang permainan outbond dan manfaatnya yang bisa anda aplikasikan dalam kegiatan sehari,sesuai janji saya di status kemarin.

Oke,kita mulai.

Ice breaking games secara sederhana bisa diartikan permainan yg berguna untuk mencairkan suasana.
Apapun suasana baik panas maupun hujan akan tetap cair,,,
Bentuknya bermacam-macam,saya Akan memberikan beberapa contoh

1.Joget
Goyang dumang,senam penguin
Cocok untuk kegiatan anak usia TK &. PAUD

2.Menyanyikan lagu
Lagu yang lagi ngetrend dengan tempo beat tinggi
Cocok untuk usia SD-SMP.

3.Permainan / Games.
Saya berikan sebuah contoh Permainan " Bola Nama" 
Sebuah permainan dimana kita akan menangkap dan melempar bola.Aturanya penerima akan menyebutkan nama penerima dan berterima kasih kepada pelempar bola.
Cocok untuk orang dewasa

Baiklah share tentang outbond siang yang  ini,
Nantikan update lanjutan esok hari yaa.
Terima kasih.
Boleh like dan share jika materi ini bermanfaat.

Menunggu Update Full Sharing

Sambil menunggu update full sharing 
tentang outbond dengan tema ice breaking,yang rencananya saya posting jam 1 Siang nanti setelah jumatan.


Selama bulan Januari ini saya berkomitmen

1.Tidak akan posting status jualan
2.Jika ada yang menghastag saya,asal tidak jualan saya ijinkan
3.Postingan saya akan fokus di sharing baik tentang outbond(Promosi ya,hehehe),motivasi dan hal-hal lainya yang bermanfaat.


Jika mau Kontak saya bisa hubungi di bawah ini yaa
WA : 085640339065
Pin BBM : D0EBD16D

Kita Sambut tahun 2017 ini dengan optimis dan semangat
Stay Tune Disini yaa

3 Tujuan Utama Outbond

Salah satu hal yang kita perlu syukuri adalah ketika hobby kita menjadi sumber penghasilan kita.

Yes,selamat pagi sahabat Fb dan G Plus!!!!
Jumpa lagi dengan saya,,,
Semoga tetap bersemangat,

Melanjutkan sharing yang kemarin
apa itu Outbond

Pagi ini saya akan sharing tentang 3 alasan Utama atau 3 tujuan utama kenapa outbond training sering dipakai dalam metode training.
saya jabarkan dalam 3 hal yaitu

1.From Compleks to simple 
Mengandung maksud bahwa Outbond adalah alat simulasi kehidupan,yang dapat menyederhanakan hal-hal yang komplek menjadi lebih simple.
Apapun hal menjadi sederhana di outbond.

2.Experiental Learning
berarti,Outbond adalah metode pengalaman yang dilakukan secara langsung atau sering disebut learning by doing(belajar sambil melakukan).Mengapa demikian karena di outbond kita diwajibkan untuk praktek walaupun belum bisa.Pengalaman-pengalaman itulah yang bisa membentuk mental peserta.

3.Fun
Ya benar sekali outbond adalah aktivitas bersenang-senang,kita happy aja melakukan kegiatan oubond walapun tantangan terkadang ada yang belum terpecahkan.

Oke,itu saja yang bisa saya bagikan.
Silahkan like dan share jika artiket ini bermanfaat.
sampai jumpa besuk yaa

Akasia Outbond Team

Apa itu Outbond / Apa arti Outbond

Selamat Pagi Pembaca Setia Blog Akasia Outbond !

Pagi ini , sesuai janji saya yang kemarin tentang
"Full sharing tentang outbond bersama Akasia"

Saya akan posting di 4 sosial media yaitu 

Blog  : http://akasiaoutbond.blogspot.co.id/

Facebook : https://www.facebook.com/akasia.organizer

Facebook grup Sharing Outbond : https://www.facebook.com/groups/299522383776516/

Google Plus : https://plus.google.com/u/0/+TataBudipratama

Di posting 1 hari sekali tiap pagi antara jam 7-8 pagi

Harapan saya banyak orang,teman dan sahabat mengerti bahwa outbond itu asik,riang dan gembira.

Apa sih Outbond? teman-teman ada yang tahu
Secara garis besar,Outbound bukan hanya bermakna kegiatan yang menggunakan sarana diluar ruang,melainkan juga bermakna out of bounderise
“Keluar dari bingkai/frame kebiasaan” dimana peserta diajak untuk berpikir luar biasa dan membuat terobosan-terobosan baru.

Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para guru,pengajar pemimpin perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusianya.
Dengan metode pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan learning by doing peserta akan dihadapakan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.

Itu saja untuk hari ini yaa,,

tetap stay tune disini
Tidak perlu share jika tidak bermanfaat
Sampai jumpa besuk
#Optimis2017

Harapan anda Di tahun 2017

Apa Harapan Anda di Tahun 2017?

Pagi yang cerah ini,saya ingin berbagi salah satu rahasia sukses Para Trainer,Pebisnis, dan Jutawan Di Dunia

Mereka mempunyai Pola-pola Sukses yang membantu mewujudkan harapan mereka.

Mereka meyakini bahwa pola tersebut bisa dipelajari oleh siapapun.

Salah satu pola sukses yaitu

Mereka mempunyai rencana yang tertulis dan jelas

Sudahkah anda membuat rencana untuk tahun 2017?

Rencana atau harapan kita bisa dirangkum menjadi 4 Bidang yaitu

Karir

Bisnis

Keluarga

Spritual

Silahkan Coment Harapan Anda dan share yaa,,,,

Kita Aaminkan bersama

Tingkatkan Produktivitas Belajar dan bekerja Hingga 100 % dengan Outbond Training

Bismillah
Halo selamat Pagi !
Pembaca Setia Blog Akasia Outbond


Jumpa lagi dengan Saya
Tata Budi,,

Senang Sekali saya bisa sharing di blog ini
Sesuai Judul dan Gambar diatas,

Tingkatkan Produktivitas Belajar dan bekerja Hingga 100 % dengan Outbond Training

Saya Akan memberikan Full Sharing tentang Outbond
Kita Mulai dari 1 Januari 2017 hingga 30 Februari 2017

Saya mempunyai prinsip atau kata-kata motivasi yang saya Kutip dari
Bang Dewa Eka Prayoga
"Sharing-sharing dahulu jualan kemudian"
Harapanya setelah sharing ini,jualannya laku..hehehe...

Tungguin Update artikel dari saya ya,
Bisa di share jika bermanfaat

Salam Hangat,

Tata Budi Pratama
Outbond Trainer